• Thực hiện công tác chấm công, tính lương/thưởng cho CBCNV toàn Công ty bao gồm Văn phòng, ban điều hành các dự án, ban quản lý dự án
• Kê khai, thực hiện các công tác liên quan đến BHXH cho CBCNV toàn Công ty
• Thực hiện lưu trữ, quản lý hồ sơ liên quan đến người lao động.
• Theo dõi, cập nhật việc điều chỉnh chính sách, chế độ cho CBNV (Tăng, giảm thu nhập, thuyên chuyển công việc).
• Theo dõi, giải quyết chế độ phúc lợi ốm đau, thai sản, hỷ, hiếu, .... cho CBNV theo quy định công ty.
• Lập các quyết định liên quan công tác điều chuyển, bổ nhiệm, thuyên chuyển nhân sự
• Lập các quyết định, làm hợp đồng, theo dõi hợp đồng, thực hiện ký kết hợp đồng liên quan đến người lao động
• Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
• Thực hiện hỗ trợ các công việc chung của phòng và các công việc khác do chỉ đạo từ cấp trên

• Nam/nữ, tuổi dưới 40
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, Luật… hoặc liên quan
• Có kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm C&B, nhân sự tại doanh nghiệp về lĩnh vực xây dựng, nhà thầu thi công
• Cẩn thận, có cách quản lý sắp xếp công việc khoa học
• Khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề tốt
• Chủ động trong công việc: báo cáo, hoàn thành công việc
• Giao tiếp tốt, tự tin, linh hoạt trong công việc
• Thành thạo tin học văn phòng
• Cẩn thận, trung thực và nhiệt tình trong công việc.

Chế độ bảo hiểm

Du Lịch

Chế độ thưởng

Chăm sóc sức khỏe

Đào tạo

Tăng lương